¿Apasionado/a? Algunos agentes tratan su trabajo como un pasatiempo o solo como una forma de obtener ingresos adicionales. Consigue un agente que sea un apasionado de los bienes raíces y ame su trabajo. ¿Actualizado/a? ¿Está el agente actualizado con las últimas tendencias de vivienda para poder atenderte de manera eficaz? ¿Conectado/a? ¿Tiene el agente los contactos necesarios que puedan ayudarte en cada fase de la venta de su casa? Una red de conexiones incluye inspectores de vivienda, personal de servicios de calidad, otros corredores y funcionarios del condado. ¿Experto/a? ¿Está el agente familiarizado con el mercado actual y puede fijar el precio de su casa de manera estratégica? ¿Sabe qué es especial en su vecindario para diferenciar su casa de la competencia? ¿Sabe qué destacar en su área para atraer compradores? ¿Asesor/a? Un agente debe asesorarlo sobre las condiciones y la decoración para ayudarlo a obtener el precio más alto posible en el menor tiempo posible. ¿Organizado/a? Un agente debe prestar mucha atención a sus necesidades específicas, comunicarse bien y ser rápido para seguir los contactos. ¿Dedicación? Los agentes que están sinceramente interesados en ayudarlo “harán un esfuerzo adicional con una sonrisa”. Deben ser capaces de venderse a usted y también de vender su casa a un comprador. ¿Tenaz? Los agentes exitosos tienen una ética de trabajo muy sólida. Son eficaces y aprovechan las herramientas que les permitan ahorrar tiempo y que ayuden a vender su casa.
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